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12月20日,獵聘2024年度非凡盛典·華北站在北京舉辦,。眾多專家學者,、行業(yè)領(lǐng)袖,、企業(yè)高管及各行業(yè)HRD齊聚一堂,深入探討未來經(jīng)濟發(fā)展新趨勢、人工智能如何驅(qū)動產(chǎn)業(yè)升級,、人才發(fā)展數(shù)據(jù)洞察以及企業(yè)在出海浪潮中的機遇與挑戰(zhàn)等熱點議題。

活動現(xiàn)場,獵聘發(fā)布《2024年度非凡洞察報告》,。報告深入分析了AI工具在職場中的普及與未來應用趨勢,。數(shù)據(jù)顯示,今年1-10月獵聘平臺明確要求會用AI工具的職位數(shù)量同比增長68%。其中,產(chǎn)品,、技術(shù),、設(shè)計、內(nèi)容及視頻制作等相關(guān)職能對掌握AI工具的需求尤為突出,。

與此同時,獵聘非凡雇主活動調(diào)研結(jié)果顯示,超61%的報名企業(yè)表示公司的HR部門已經(jīng)開始積極擁抱AI工具,并將其廣泛應用在員工辦公AI助手,、員工自助服務、自動化人才簡歷篩選,、AI面試等多個工作環(huán)節(jié),。

此外,報告還特別提到了情緒價值對職場人的重要性。調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,近八成職場人認為情緒價值是選擇工作的必要條件,它能夠有效提升工作效率和創(chuàng)造力,、增強對工作的主動性和自驅(qū)力,以及加深對團隊的認同感和歸屬感,。基于不確定性市場環(huán)境,職場人對安全感,、愉悅感,、價值感等的需求日益強烈,獵聘持續(xù)關(guān)注這一趨勢,并始終致力于挖掘那些敢于突破、勇于創(chuàng)新,、引領(lǐng)趨勢,、提升員工工作幸福感、助力員工實現(xiàn)個人價值與社會價值的非凡組織,。

活動當天,獵聘正式揭曉2024內(nèi)蒙古年度非凡雇主名單,蒙能集團,、赤峰黃金上榜,。

獵聘非凡雇主活動始于2015年,至今已是第十屆。十年間,非凡雇主項目已然成為職場生態(tài)革新與蛻變歷程的見證者和推動者,。未來,獵聘將與更多企業(yè)及政府機構(gòu)攜手持續(xù)探索未來職場新趨勢,共同推動職場健康生態(tài)建設(shè),。（來源：中國內(nèi)蒙古網(wǎng)）